ÉTUDES
- Portrait des entreprises d'économie sociale de l'Abitibi-Témiscamingue et de ses cinq MRC
- Portrait des entreprises d'économie sociale de Rouyn-Noranda et plan directeur
- Étude sur les besoins spécifiques en matières de formations et de main d'oeuvre dans le secteur minier
- Plan de diversification et développement 2007-2010 de la MRC d'Abitibi-Ouest
Portrait des entreprises d'économie sociale de l'Abitibi-Témiscamingue et de ses cinq MRC
Contexte
Étude produite pour le Comité régional de l'économie sociale et pour la Conférence régionale des élus de l'Abitibi-Témiscamingue.
Octobre 2004
Description du document
- La méthodologie de l'étude
- Abitibi-Témiscamingue
- MRC d'Abitibi
- MRC d'Abitibi-Ouest
- MRC de Rouyn-Noranda
- MRC du Témiscamingue
- MRC de la Vallée-de-l'Or
- Annexe 1 : Liste des entreprises d'économie sociale
- Annexe 2 : Liste des entreprises par secteur d'activités
- Annexe 3 : Mission, besoins et acvités par secteur d'activités
- Annexe 4 : Difficultés sur la technique de la gestion des ressources humaines
- Annexe 5 : Portrait statistique des entreprises d'économie social au Québec
- Annexe 6 : Questionnaire de l'enquête
Téléchargement
Étude complète (3 Mo)
Portrait des entreprises d'économie sociale de Rouyn-Noranda et plan directeur
Contexte
Étude produite pour la Table Entreprises d'économie sociale de Rouyn-Noranda.
Janvier 2005
Téléchargement
Document de présentation (514 Ko)
Contenu de l'étude (2,3 Mo)
Étude sur les besoins spécifiques en matière de formations et de main d'oeuvre dans le secteur minier
Contexte
L’étude couvre l’ensemble des activités minières, à partir de la géoscience et du forage, en passant par l’extraction du roc et le traitement de minerai. Les fabricants d’équipements miniers, les entreprises spécialisées en environnement et les institutions de formation ont aussi été étudiés. Les résultats seront utiles pour les gestionnaires du domaine minier, les intervenants en employabilité et les responsables des programmes de formation dans les institutions d’enseignement.
Description du document
- Étendue de la recherche et méthodologique
- L'industrie minière d'aujourd'hui et celle de l'avenir
- Le portrait de la main d'oeuvre de l'industrie minière
- L’impact des tendances sur les emplois, les compétences et l'organisation du travail dans l'industrie minière entre 2006 et 2015
- L’évolution technologique à la base des changements de compétences
- Le portrait de la main d'oeuvre de l'industrie minière en 2015
- Les programmes de formations en 2006
- Les programmes de formations en 2015
- Les constats
Téléchargement
Rapport sommaire (212 Ko)
Rapport final (28,5 Mo)
Les appendices (5,1Mo)
Plan de diversification et développement 2007-2010 de la MRC d'Abitibi-Ouest
Contexte
Étude produite pour la MRC d'Abitibi-Ouest dans le but d'élaborer un plan de diversification et développement pour 2007-2010.
Juin 2007
Description du document
- Introduction
- Historique récent du développement économique de la MRC d'Abitibi-Ouest
- Portrait de la MRC d'Abitibi-Ouest
- Portrait, synthèse et objectifs stratégiques par secteur d'activités
- Vision globale et stratégique
- Stratégie et plan d'action
- Conclusion